為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立103周年，激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)向上，6月28日上午，集團(tuán)公司舉行2024年“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)暨專題黨課報(bào)告會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)鄧華出席會(huì)議并講黨課。

會(huì)上，集團(tuán)班子成員、黨委委員為王宇等14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、楊凌茱等2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、第二黨支部等2個(gè)基層黨組織頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)牌。

會(huì)議指出，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化紀(jì)律教育，是堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的必然要求，是牢記初心使命、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的有效舉措，是堅(jiān)持自我革命、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實(shí)需要，也是提高黨員黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)紀(jì)律觀念的實(shí)際行動(dòng)，更是集團(tuán)公司穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保證。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為引領(lǐng)，全面落實(shí)省社、省供投集團(tuán)決策部署，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先破后立”工作總基調(diào)，緊緊圍繞全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)，以“清欠攻堅(jiān)年、質(zhì)量提升年、產(chǎn)品品牌（產(chǎn)業(yè)升級(jí)）年和作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為牽引，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主線，把打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、見實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)的事情抓好抓實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

會(huì)議要求，要以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)保障集團(tuán)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，一是要樹牢“一盤棋”思想，圍繞“園區(qū)+”和“產(chǎn)品+”，理順“經(jīng)營(yíng)管理四條線”，落實(shí)“四條禁令”，做好“四個(gè)統(tǒng)籌”，管好“六個(gè)方面”，提高資源配置水平和利用效率，形成層次分明、流程優(yōu)化、精干高效的管理體制。二是要把“防風(fēng)險(xiǎn)”擺在更加突出的位置，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性重大風(fēng)險(xiǎn)的底線，嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)，完善監(jiān)管監(jiān)督制度體系和責(zé)任追究工作體系，對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響的務(wù)必嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。三是要嚴(yán)明紀(jì)律，按照省社“以案促改”和整治“作風(fēng)九弊”工作要求，逐條檢視查擺自身存在的問題，認(rèn)真整改到位，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，不斷推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

集團(tuán)公司班子成員、黨委委員，棉麻、土產(chǎn)、工貿(mào)、退休黨支部委員，各部門、子公司主要負(fù)責(zé)同志及黨員、團(tuán)員代表在集團(tuán)公司主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，其他干部職工通過視頻連線在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。